Estamos buscando paralegales de inmigración bilingües altamente motivados y con experimentados que demuestren alineación con nuestra ética para unirse a nuestra creciente Sección de Inmigración Humanitaria y Defensa contra la Remoción. El candidato llevará a cabo una amplia gama de tareas en una variedad de asuntos incluyendo, pero no limitado a asilo, defensa contra la remoción, jovenes inmigrantes especiales, Visas U y T, TPS y VAWA, y debe aportar una gran experiencia relevante junto con un alto estándar de conducta.
Ofrecemos paquetes de compensación competitivos acordes con la experiencia, arreglos de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo profesional para el crecimiento en la carrea. Los puestos son a tiempo completo, a tiempo parcial y por proyecto y serán híbridos, principalmente remotos.

Calificaciones:

• Se prefiere un título universitario o certificado en estudios paralegales o campo relacionado;

• Se prefiere un mínimo de dos años de experiencia como paralegal de inmigración o en rol similar trabajando en casos defensa humanitaria y de remoción; se requiere un año de experiencia en una de estas categorías como paralegal de inmigración;

• Competente en la gestión de casos de USCIS y EOIR, con un sólido conocimiento de la ley, regulaciones y procedimientos de inmigración de EE. UU.;     

• Dominio de Microsoft Office Suite; el dominio del software de gestión de casos legales como Docketwise y Clio es un plus;

• Fluidez en portugués, español y/o criollo haitiano;   

• Orientado a los detalles con excelentes habilidades organizativas, analíticas, verbales, escritas y de comunicación interpersonal;

• Excelentes habilidades de redacción legal e investigación utilizando herramientas de investigación legal como Westlaw o LexisNexis;

• Capacidad para trabajar de manera independiente con mínima supervisión, gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizar la carga de trabajo y trabajar de manera eficiente bajo estrictos plazos;

• Cómodo trabajando de forma remota y colaborando con un equipo virtual; Se prefiere la experiencia trabajando y comunicándose en un entorno remoto;

• Una licencia de conducir válida, o la capacidad de viajar ocasionalmente dentro del estado; 

• Una mentalidad orientada al servicio al cliente con la habilidad de establecer, construir y mantener una buena relación con nuestros clientes de manera remota a través de teléfono, correo electrónico y reuniones virtuales;

• Un sólido carácter personal, con integridad y madurez para manejar la confidencialidad y privacidad de la información de los clientes de manera discreta;

• Un fuerte deseo y dedicación para avanzar y crecer profesionalmente dentro de la firma y para lograr un alto nivel de productividad; y 

• Ético, empático y entusiasta para brindar servicios a una clientela diversa y un compromiso demostrado o experiencia trabajando con individuos que han experimentado traumas y/o poblaciones vulnerables.

Responsabilidades:

• Asistir y apoyar a la firma en la preparación y presentación de peticiones y/o solicitudes de beneficios de inmigración ante USCIS, EOIR y los Tribunales de Sucesiones y Familia de Massachusetts, incluyendo pero no limitado a, asilo, Visa U, VAWA, Visa T, TPS, cancelación de remoción, exenciones y SIJ;

• Asistir y apoyar a la firma en la gestión de casos y contacto con los clientes, incluyendo la monitorización de todas las consultas de clientes potenciales y existentes, el seguimiento directo con los clientes, realizar entrevistas exhaustivas a los clientes, recolectar y revisar la documentación de apoyo para verificar su precisión y completitud, realizar la entrada de datos y mantener registros precisos, preparar correspondencia para los clientes, rastrear plazos y el progreso de los casos, y proporcionar actualizaciones de estado a los clientes utilizando el programa de gestión de software de inmigración;

• Realizar investigaciones legales y redactar documentos legales, incluyendo mociones procesales, declaraciones y escritos;

• Coordinar y programar citas con clientes potenciales y existentes, asistir en reuniones con los clientes y preparar a los clientes para entrevistas y audiencias con las autoridades de inmigración;

• Preparar correspondencia y comunicarse con tribunales y agencias según sea necesario;

• Mantenerse al tanto de los cambios en las leyes de inmigración, directivas políticas, órdenes ejecutivas y administrativas, desarrollos y mejores prácticas a través de capacitación continua; y

• Realizar otras tareas administrativas y clericales relacionadas según sea necesario o asignado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y del negocios.

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Si usted es un profesional dedicado que busca tener un impacto en la vida de inmigrantes que necesitan asistencia legal en una próspera firma de abogados de inmigración, puede postularse aquí.